WEKO3
アイテム
終身雇用をめぐる法律の諸相
http://hdl.handle.net/2297/814
http://hdl.handle.net/2297/814fb41579e-69dd-4bc0-9517-4393ab58dfd4
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KJ00000039496.pdf (952.3 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-10-05 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 終身雇用をめぐる法律の諸相 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Modalitites et evolution de l'action gouvernementale sur le systeme de l'emploi a vie | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| タイトル読み | ||||||
| その他のタイトル | シュウシン コヨウ オ メグル ホウリツ ノ ショソウ | |||||
| 著者 |
バザンテ, ジャン
× バザンテ, ジャン |
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| 提供者所属 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 金沢大学外国語教育研究センター | |||||
| 書誌情報 |
言語文化論叢 巻 1, p. 259-278, 発行日 1997-03-01 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13427172 | |||||
| その他の識別子 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | AA11128602 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 金沢大学外国語教育研究センター | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 時代の流れの中でこれ以上,存続させられえないと言われている終身雇用はなぜかまだ健在のようだ。また,リストラという言葉に馴れたのだあろうか,この一二年,この問題はあまり話題にならなくなった。なぜだろうか。ここで日本の労働法には,終身雇用制を守る要因が存在するのではないかという視点から,論を進める。まず,解雇を定める基本的な法律に焦点を合わせる。日本の法律では雇用者側の「解雇の自由」に,「正当な理由の要求や「解雇権の濫用」という概念を取り入れたため,実際には解雇が困難になっている事実が明らかになる。なお,欧米 | |||||
