@techreport{oai:kanazawa-u.repo.nii.ac.jp:00046211,
 month = {May},
 note = {ドイツにおける求職者基礎保障（SGBII）の実施主体は、自治体と労働エージェンシー（AA）の協同機関（ARGE、後にgEに改称）と、上限108の認可自治体とされている。本研究はこの認可自治体モデルに着目し、ローカルなレベルでの雇用政策・労働市場政策における成果、課題、財源保障システムを検証することを目的とした。認可自治体では、従来自治体が担ってきた公的扶助や青少年扶助での対人支援の経験と、地域内の雇用者団体や各種社会的企業との連携の下に、就労阻害要因を持つ人々に対する社会包摂的な雇用創出・就労支援に成功している。しかし一方で、その財源保障をめぐって連邦政府との軋轢も多いことが明らかになった。, The implementing entity of Basic Security for Jobseekers (SGBII) in Germany is regarded as the cooperating agencies (ARGE, later renamed as gE) of municipalities and Employment Agency (AA) and authorized maximal 108 local governments. In this research, I focused on this authorized local government model and aimed to verify the achievements, challenges and the financial resource security system in employment policy and labor market policy at the local level. In the authorized local governments, under the cooperation of employers' organizations and social enterprises in the area, and with the experience of personal support in public assistance and youth assistance which the local governments have traditionally carried out, have succeeded in social inclusive employment creation and employment support for the people with job hindering factors. On the other hand, there are many conflicts between the local governments and the federal government concerning the its financial resources., 研究課題/領域番号:26590108, 研究期間(年度):2014-04-01 - 2017-03-31, 出典：「ローカルな雇用創出の可能性: ドイツにおける認可自治体モデルの事例」研究成果報告書　課題番号26590108
（KAKEN：科学研究費助成事業データベース（国立情報学研究所））
（https://kaken.nii.ac.jp/report/KAKENHI-PROJECT-26590108/26590108seika/)を加工して作成, 金沢大学人間社会研究域経済学経営学系},
 title = {ローカルな雇用創出の可能性: ドイツにおける認可自治体モデルの事例},
 year = {2017}
}