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非正規職員を題材とした公務労働関係法の日独比較研究
https://doi.org/10.24517/00054934
https://doi.org/10.24517/00054934cbf7f4fb-467f-4d86-92e1-c7b7cc0dace3
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
LA-PR-HAYATSU-H-kaken 2017-5p.pdf (106.9 kB)
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.png)
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| Item type | 報告書 / Research Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2019-07-18 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 非正規職員を題材とした公務労働関係法の日独比較研究 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Comparative study on public officials law for atypical employment in Japan and Germany | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |||||
| 資源タイプ | research report | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.24517/00054934 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
早津, 裕貴
× 早津, 裕貴 |
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| 提供者所属 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 金沢大学人間社会研究域法学系 / 名古屋大学 | |||||
| 書誌情報 |
平成28(2016)年度 科学研究費補助金 若手研究(B) 研究成果報告書 en : 2016 Fiscal Year Final Research Report 巻 2015-04-01 - 2017-03-31, p. 5p., 発行日 2017-06-04 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 日本においては、民間部門のみならず、公務部門においても非正規雇用が拡大している。公務部門における非正規雇用者は、公務員法による十分な保障を享受できず、また労働法による保護からも排斥され、いわば「法の狭間」に置かれているのが現状である。他方、ドイツにおいても非正規類型の公務労働従事者が存在するが、その法体系は、公務員法と労働法の相互関係の中で機能しており、「法の狭間」は生じていない。本研究は、上記のような異同を踏まえ、比較法的見地を交えつつ、「非正規」類型の公務労働従事者に焦点を当て、公務員に関する法構造を分析するものである。 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | In Japan, atypical employment extends to not only the private sector but also the public sector. Atypical employees in the public sector do not receive sufficient protection from public officials law or labor/employment law; that is, they exist in a “gap in the law system.” Although such employees also exist in Germany, they are protected through the interaction between public officials law and labor/employment law; that is, there is no “gap in the law system.” This study aims to provide a comprehensive analysis of the structure of the law for public officials by comparing the systems in Japan and Germany, focusing on atypical employees in the public sector. | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 研究課題/領域番号:15K16937, 研究期間(年度):2015-04-01 - 2017-03-31 | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 出典：「非正規職員を題材とした公務労働関係法の日独比較研究」研究成果報告書 課題番号15K16937 （KAKEN：科学研究費助成事業データベース（国立情報学研究所）） （https://kaken.nii.ac.jp/report/KAKENHI-PROJECT-15K16937/15K16937seika/）を加工して作成 |
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| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | AM | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |||||
| 関連URI | ||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | https://kaken.nii.ac.jp/search/?qm=60732261 | |||||
| 関連名称 | https://kaken.nii.ac.jp/search/?qm=60732261 | |||||
| 関連URI | ||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K16937/ | |||||
| 関連名称 | https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K16937/ | |||||
| 関連URI | ||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | https://kaken.nii.ac.jp/report/KAKENHI-PROJECT-15K16937/15K16937seika/ | |||||
| 関連名称 | https://kaken.nii.ac.jp/report/KAKENHI-PROJECT-15K16937/15K16937seika/ | |||||
